Huntr : avis et 7 alternatives en 2026

Combien coûte Huntr, et que contient le plan gratuit ?

Le plan gratuit est réel et sans date de fin. Pro coûte 40 $ par mois, 90 $ les 3 mois ou 160 $ les 6 mois. Ces chiffres viennent de huntr.co/pricing le 15 octobre 2026, page qui précise aussi qu’il n’existe pas d’essai gratuit de Pro. Les prix sont en dollars américains.

Au mois, Pro revient à 40 $, 30 $ ou 26,66 $ selon la durée d’engagement. À la semaine, cela fait environ 9,23 $, 6,92 $ et 6,15 $, le chiffre à comparer aux outils facturés à la semaine plus bas. Aucune formule annuelle, et la page tarifs n’indique aucune politique de remboursement. Si vous résiliez, Pro reste actif jusqu’à la fin de la période payée, puis le compte repasse au plan gratuit, données comprises, avec la limite de 100 offres de nouveau en vigueur.

Les deux CV adaptés gratuits sont l’allocation qui s’épuise en premier. Le plafond de 100 offres suit pour qui postule chaque jour : à cinq nouvelles annonces enregistrées par jour, un tableau se remplit en moins de trois semaines.

Huntr est-il fiable, et que disent ses propres études ?

Huntr est un service sérieux. L’extension est publiée par Huntr LLC, et le Chrome Web Store signale un éditeur au bon historique, sans infraction. Les prix sont sur une page publique, le plan gratuit n’a pas de date de fin, et la résiliation se fait seul depuis les paramètres du compte.

Huntr publie aussi des études tirées des tableaux de ses utilisateurs, et le rapport donne la taille de ses échantillons : l’édition du premier trimestre 2026 porte sur 139 927 candidatures de 25 635 chercheurs d’emploi, plus 39 184 CV adaptés. Trois résultats intéressent quiconque choisit un outil :

• Les candidatures envoyées avec un CV adapté ont obtenu un taux d’entretien de 4,23 %, contre 2,07 % sans adaptation, soit 2,04 fois plus selon le rapport.
• Le délai médian avant une première offre était de 108 jours au premier trimestre 2026, contre 83 jours au quatrième trimestre 2025.
• Postuler de nouveau dans la même entreprise fait baisser le taux : 6,07 % pour une seule candidature chez elle, 1,91 % à partir de huit.

Lisez-les en gardant l’éditeur en tête. Huntr vend l’outil d’adaptation dont le premier résultat mesure l’effet, ses utilisateurs ont choisi un outil de suivi, et les entretiens sont autodéclarés, ce que le rapport qualifie lui-même de « presque certainement sous-déclaré ». Ses faits saillants et son corps donnent aussi des chiffres différents pour les périodes sans emploi : citez-le avec soin. Ce que ces données soutiennent, c’est une tendance : un CV ajusté à l’annonce fait mieux que le même fichier envoyé partout. La méthode à la main est dans comment adapter son CV à une offre d’emploi.

Comment quitter Huntr sans perdre ses données ?

Exportez vos données avant de résilier. Le centre d’aide de Huntr décrit un export complet dans les paramètres du compte, et la résiliation conserve vos données sur le plan gratuit : rien ne se perd si vous suivez les étapes dans l’ordre.

1. Download My Data. Dans les paramètres du compte, cette option produit un fichier ZIP avec un CSV par type de données : offres, activité, profil et contacts. La section Metrics propose un export plus léger avec, pour chaque offre, l’intitulé, l’entreprise, la date de création, la liste et la source.
2. Gardez les CV envoyés. L’article d’aide ne dit pas que les CV adaptés figurent dans le ZIP : exportez-les un par un en PDF depuis l’éditeur tant que Pro est actif. Nommez chaque fichier d’après l’entreprise, pour le ranger à côté de l’offre dans votre prochain outil.
3. Importez les offres. Le CSV des offres s’ouvre tel quel dans Google Sheets ou Excel. Eztrackr importe les tableurs, et une base Notion peut se créer à partir d’un CSV. Gardez la colonne source : elle vous dit quels sites ont produit des entretiens.
4. Résiliez. Depuis Plan & Usage dans les paramètres personnels. Pro reste actif jusqu’à la fin de la période de facturation, puis le compte repasse en Free, données conservées.

Les candidatures en cours demandent une étape de plus. Notez la date de votre dernier message pour chaque offre active avant de la déplacer, afin que les relances tombent au bon moment dans le nouvel outil. Le bon délai pour chacune est détaillé dans comment relancer une candidature.

Les 7 meilleures alternatives à Huntr en 2026

1. 1. Lumyhired

   Idéal pour : Trouver les offres, adapter un CV à chacune et les suivre dans un seul compte

   Remplace : Le suivi et l’adaptation du CV, plus la recherche d’offres que Huntr vous laisse.

   Tarif : Ni plan gratuit ni essai. Formules hebdomadaires 5 € (Starter), 8 € (Pro) et 13 € (Hunt), résiliables à tout moment, garantie satisfait ou remboursé de 3 jours.

   Ce qu’il fait bien

   • Il couvre l’étape qui précède Huntr. Un seul flux rassemble les offres d’Indeed, LinkedIn et Glassdoor, des sites carrière d’employeurs sur Greenhouse, Lever, Ashby, Workable et Workday, et de France Travail et Welcome to the Jungle, entre autres sources.
   • Chaque offre du flux reçoit un score de correspondance. Les offres de plus de 3 jours sont masquées par défaut (un interrupteur les affiche) et les offres sauvegardées restent visibles : la liste s’ouvre sur des postes récents.
   • Vous téléversez un CV maître, adapté à chaque annonce (mots-clés et mise en page lisible par les ATS), puis passé au contrôle ATS. La version adaptée reste rattachée à l’offre.
   • Le suivi en kanban, les rappels d’entretien et la préparation d’entretien par IA sont dans le même compte : rien n’est recopié d’un outil à l’autre.
   • Un filtre par type de contrat (CDI, CDD, freelance, alternance, stage), stages et alternances désactivés par défaut, et l’aperçu ATS gratuit fonctionne sans compte.

   Bon à savoir

   • Ni plan gratuit ni extension de navigateur, et Huntr a les deux. Si vous utilisez Huntr pour capturer des annonces sur n’importe quel site et préremplir les formulaires, cet outil ne le remplace pas.
   • Une marque plus récente et plus petite que Huntr, avec beaucoup moins d’avis tiers à lire avant de décider.
   • Pas de candidature automatique ni d’application mobile. Starter permet 6 adaptations de CV par semaine ; une semaine plus chargée demande Pro à 8 € ou Hunt à 13 €.

2. 2. Teal

   Idéal pour : Le remplaçant le plus proche du suivi et de l’éditeur de Huntr, sans plafond d’offres suivies

   Remplace : Le suivi et l’éditeur de CV, avec un contrôle de mots-clés plus léger.

   Tarif : Free Forever : CV illimités, suivi d’offres illimité, 10 modèles de CV, les 5 premiers mots-clés par annonce, 10 crédits IA pour les puces, 2 pour les résumés et 2 pour les lettres. Teal+ 13 $ les 7 jours, 29 $ les 30 jours ou 79 $ les 90 jours, sans carte bancaire pour démarrer.

   Ce qu’il fait bien

   • Le suivi d’offres est illimité sur le plan gratuit. Celui de Huntr s’arrête à 100 offres.
   • Versions de CV illimitées sur le plan gratuit : chaque candidature garde la sienne.
   • Sur trois mois, Teal+ en formule 90 jours à 79 $ coûte 11 $ de moins que les 90 $ trimestriels de Huntr Pro.
   • Aucune carte bancaire pour démarrer Teal+, et la résiliation ramène le compte au plan gratuit en fin de période.

   Bon à savoir

   • Le repérage gratuit s’arrête aux 5 premiers mots-clés par annonce et l’analyse du CV est marquée Basic.
   • L’IA gratuite tient en un petit lot : 10 crédits de puces, 2 résumés et 2 lettres.
   • Payer tous les 7 jours est la formule la plus chère : 13 $ par semaine reviennent à 56,33 $ par mois (prix hebdomadaire × 52 ÷ 12), contre 29 $ pour 30 jours.

   Source : https://www.tealhq.com/pricing

3. 3. Simplify

   Idéal pour : Le préremplissage sur les sites carrière, chaque candidature enregistrée au moment de l’envoi

   Remplace : L’extension Chrome, le préremplissage et le suivi.

   Tarif : Extension Copilot gratuite. Simplify+ 19,99 $ par semaine, 39,99 $ par mois ou 89,99 $ les 3 mois, mêmes fonctions sur chaque durée.

   Ce qu’il fait bien

   • Simplify présente Copilot comme une extension de navigateur gratuite qui préremplit les candidatures sur plus de 100 000 sites carrière d’entreprises.
   • Copilot enregistre chaque candidature envoyée dans votre suivi Simplify, ce qui supprime l’étape de capture que Huntr vous demande.
   • Simplify dit vous proposer des postes adaptés et revendique plus de 2 millions d’inscrits. Simplify+ ajoute des CV adaptés avec les mots-clés manquants signalés, des lettres de motivation, de l’aide au réseau et une estimation de l’attention que reçoit une annonce.
   • Simplify+ inclut 20 candidatures automatiques par semaine via Autopilot, et un crédit n’est consommé que si la candidature aboutit.

   Bon à savoir

   • La page d’aide de Simplify précise qu’Autopilot envoie sans étape de relecture. Si vous voulez lire chaque candidature avant son départ, laissez-le désactivé.
   • Simplify+ coûte un centime de moins que Huntr Pro en formule mensuelle (39,99 $ contre 40 $) comme en formule 3 mois (89,99 $ contre 90 $).
   • La page d’aide liste ce qu’ajoute Simplify+ sans dire ce qui reste gratuit au-delà de l’extension, et n’indique aucune condition de remboursement.

   Source : https://simplify.jobs/copilot

4. 4. Jobright

   Idéal pour : Un flux gratuit d’offres américaines rapprochées de votre profil

   Remplace : La recherche d’offres que Huntr ne fait pas, plus l’adaptation et le préremplissage.

   Tarif : Gratuit, avec des limites quotidiennes sur certaines fonctions comme l’adaptation de CV. Une option payante illimitée existe, mais son prix ne figure sur aucune page publique que nous avons pu ouvrir le 15 octobre 2026.

   Ce qu’il fait bien

   • Il fait la partie que Huntr saute : Jobright annonce plus de 8 000 000 d’offres, dont plus de 400 000 ajoutées le jour de notre relevé, rapprochées de vos compétences.
   • Sa FAQ indique que toutes les fonctions sont gratuites, avec des limites quotidiennes sur les plus coûteuses.
   • Préremplissage, CV adaptés et contacts internes suggérés sont dans le même compte. Jobright revendique 3 000 000 d’utilisateurs.

   Bon à savoir

   • Sa FAQ précise que le service principal couvre les États-Unis. Hors des États-Unis, et donc pour une recherche en France, le flux est le point faible de l’offre.
   • La formule payante n’a pas de prix public (jobright.ai/pricing renvoie 404) : vous ne découvrez le coût qu’après inscription.
   • Ses résultats phares, comme 3 fois plus d’entretiens, sont autodéclarés, sans méthode ni taille d’échantillon.

   Source : https://jobright.ai/

5. 5. Careerflow

   Idéal pour : Un mois moins cher, avec l’optimisation du profil LinkedIn incluse

   Remplace : Le suivi, l’extension et les outils d’écriture IA.

   Tarif : Basic gratuit. Premium 8,99 $ par semaine, 23,99 $ par mois, 54,99 $ le trimestre ou 172,99 $ l’an. Premium Plus 19,99 $ par semaine, 44,99 $ par mois, 119,99 $ le trimestre ou 299,99 $ l’an.

   Ce qu’il fait bien

   • Premium à 23,99 $ par mois coûte 16 $ de moins que Huntr Pro, et 14,41 $ par mois en formule annuelle.
   • Un optimiseur de profil LinkedIn, absent de la page tarifs de Huntr, figure dans les deux formules (basique en gratuit, avancé en Premium).
   • Le plan Basic gratuit comprend l’extension Chrome, un suivi des candidatures, un suivi du réseau et le préremplissage.
   • Premium Plus ajoute un entretien blanc par IA avec analyse, pour s’entraîner au même endroit.

   Bon à savoir

   • Dans le tableau comparatif, le suivi gratuit, le préremplissage, le suivi du réseau et le stockage de documents portent chacun la mention « Will be limited soon », sans limite chiffrée.
   • L’éditeur de CV gratuit se limite à 1 CV.
   • Ses « 2x more job offers » et « 60% faster time to interviews » sont publiés sans méthode ni taille d’échantillon.

   Source : https://www.careerflow.ai/premium

6. 6. Eztrackr

   Idéal pour : Un suivi gratuit sans plafond d’offres, qui importe un tableur

   Remplace : Le suivi et l’extension de capture Chrome.

   Tarif : Basic gratuit : offres, contacts et documents illimités, notes limitées. Eztrackr Pro 8,99 $ par semaine.

   Ce qu’il fait bien

   • Offres illimitées sur le plan gratuit, là où Huntr s’arrête à 100.
   • Il importe un tableur existant, et l’export de Huntr est un ensemble de fichiers CSV. Nous n’avons pas testé l’import avec un fichier Huntr : vérifiez la correspondance des colonnes sur quelques lignes d’abord.
   • L’extension Chrome enregistre les annonces de sites comme LinkedIn, Lever et Indeed, et le tableau de bord affiche des statistiques de recherche.

   Bon à savoir

   • Pro n’est facturé qu’à la semaine : 8,99 $ par semaine reviennent à 38,96 $ par mois (prix hebdomadaire × 52 ÷ 12).
   • L’éditeur de CV, le rapprochement de compétences et l’analyse de CV sont réservés à Pro : le plan gratuit remplace le suivi de Huntr, rien de plus.
   • Une petite société. Elle revendique plus de 100 000 utilisateurs et plus de 1 000 000 d’offres suivies, et peu de sources indépendantes permettent de le vérifier.

   Source : https://www.eztrackr.app/pro

7. 7. Notion ou Google Sheets

   Idéal pour : Ne rien dépenser et maîtriser chaque colonne

   Remplace : Le suivi seulement.

   Tarif : Google Sheets est gratuit avec un compte Google. Le plan Free de Notion donne à une personne des pages et blocs illimités, avec des fichiers de 5 Mo maximum.

   Ce qu’il fait bien

   • Le CSV exporté par Huntr s’ouvre directement dans l’un comme dans l’autre : la bascule coûte un après-midi de rangement de colonnes.
   • Vous définissez les colonnes, dont la source et la version du CV, les deux qui rendent un suivi utile.
   • Aucun plafond, aucun abonnement, rien à résilier plus tard.

   Bon à savoir

   • Chaque ligne se saisit à la main. Ni capture, ni préremplissage, ni rappel, sauf si vous les construisez.
   • Aucune adaptation de CV : il vous faut un second outil pour cette partie de Huntr.

   Source : https://www.notion.com/pricing

Quelle alternative à Huntr choisir ?

Quel que soit votre choix, gardez un volume raisonnable. Dans le même rapport de Huntr, les personnes qui ont envoyé 11 à 20 candidatures au total ont obtenu un taux d’entretien de 9,25 % par candidature, contre 2,58 % pour celles qui en ont envoyé plus de 100. C’est une corrélation tirée de données d’éditeur, et le raisonnement derrière un objectif hebdomadaire est dans le nombre de candidatures à envoyer par semaine.

Ce que fait Lumyhired

Lumyhired rassemble les offres d’Indeed, LinkedIn et Glassdoor, des sites carrière d’employeurs sur Greenhouse, Lever, Ashby, Workable et Workday, de France Travail et de Welcome to the Jungle, entre autres sources, note chacune au regard de votre profil, adapte votre CV maître à l’annonce choisie, vérifie que le fichier se lit, et suit la candidature dans un kanban avec rappels et préparation d’entretien. Les formules coûtent 5 €, 8 € et 13 € par semaine sur la page tarifs, résiliables à tout moment, avec 3 jours satisfait ou remboursé et sans plan gratuit. Pour voir ce qu’un parseur lit de votre CV actuel, l’aperçu ATS est gratuit et sans compte ; comparer un CV à une annonce précise est le rôle du vérificateur de CV ATS, inclus dans les formules payantes.

À lire ensuite

• Alternatives à Jobscan en 2026 : 7 outils comparés

  Sept outils qui remplacent une partie de Jobscan, classés sur six critères annoncés, avec les tarifs de Jobscan et de chaque concurrent relevés le 27 septembre 2026.

• Mail de relance candidature : délais et modèles

  Quand relancer après une candidature, un appel, un entretien ou avant la date limite d’une offre, avec neuf modèles de mail, les délais réels et le moment d’arrêter.

• Combien de candidatures envoyer ?

  Le calcul derrière le chiffre : taux d'offre, effet d'un CV adapté et des recommandations, données APEC et INSEE, et un plan par semaine selon votre situation.

• Meilleurs outils de candidature automatique en 2026

  Sept outils comparés entre eux, avec ce que Greenhouse a mesuré sur ce que le volume achète réellement maintenant qu'autant de candidats l'utilisent.