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AIApply : avis et 7 alternatives en 2026

Ce que fait AIApply, ce qu’il coûte une fois passé l’absence de page de tarifs, ce que montrent Trustpilot et le Better Business Bureau, et sept alternatives classées sur des critères annoncés avant la liste. Tout a été lu le 15 octobre 2026. Une chose à savoir d’abord : le produit phare d’AIApply est la candidature automatique, et l’outil classé premier ici n’en fait pas. Si c’est la candidature automatique que vous cherchez, consultez notre classement des outils de candidature automatique, qui ne compare que des outils qui envoient les candidatures à votre place.

Zakaria El AsriLumyhired15 octobre 2026Qui écrit ceci

Quelle est la meilleure alternative à AIApply en 2026 ?

Lumyhired est la meilleure alternative à AIApply pour des candidatures adaptées à chaque offre : il adapte un CV maître à chaque annonce, vérifie qu’il se lit et suit vos envois, dès 5 € par semaine, prix publié. Il ne fait pas de candidature automatique. Pour l’envoi automatique, LoopCV est le seul outil de candidature automatique ici avec une formule gratuite et tous ses prix publiés, et JobCopilot adapte le CV à chaque envoi (formule Elite). AIApply n’a pas de page de tarifs ; sa page comparative place la formule de base vers 29 $ par mois, crédits en sus.

Lumyhired publie cette page et se classe premier : pesez les critères au regard de vos besoins. Publié le 15 octobre 2026. Tarifs relevés le même jour sur les pages de chaque éditeur.

Qu’est-ce qu’AIApply ?

AIApply est une plateforme de candidature dont la fonction phare s’appelle Auto Apply : vous indiquez les postes, les lieux et le salaire voulus, et elle trouve les offres correspondantes, rédige pour chacune un CV et une lettre de motivation adaptés, puis envoie la candidature à votre place. Le pied de page de son site indique la société AIApply Ltd, numéro d’entreprise 15200716, enregistrée à Leicester, au Royaume-Uni.

Autour de la candidature automatique, une série d’outils, listés sur sa page d’accueil le 15 octobre 2026 : un générateur de CV par IA, un générateur de lettres de motivation, des simulations d’entretien par IA, Interview Buddy (des suggestions de réponses en direct pendant un vrai entretien, « through your earpiece or screen »), un tableau d’offres présenté comme « 20M+ Jobs », un traducteur de CV, un convertisseur LinkedIn vers CV et un analyseur de CV. Le site existe en 13 versions linguistiques : anglais (États-Unis et Royaume-Uni), allemand, espagnol, slovaque, portugais, français, tchèque, arabe, russe, ukrainien, suédois et italien. Sa FAQ indique que vous pouvez relire les brouillons avant leur envoi.

La page d’accueil avance aussi quatre chiffres de performance : « Loved by 2,064,348 users » (2 064 348 utilisateurs), « 372,241+ roles applied to » (plus de 372 241 postes visés), « 61% of users get an interview in first 10 days » (61 % décrochent un entretien en 10 jours) et « You are 80% more likely to get a job faster » (80 % de chances en plus de trouver plus vite). Aucun n’est accompagné d’une méthode, d’une période ou d’un échantillon sur la page. Les deux compteurs ne mesurent pas la même chose, et la page ne dit pas sur quelle durée ils ont été établis.

Combien coûte AIApply en 2026 ?

Environ 29 $ par mois pour la formule de base, selon AIApply lui-même, plus des crédits de candidature automatique dont le prix n’est pas publié. Il n’y a pas de page de tarifs : le 15 octobre 2026, aiapply.co/pricing renvoyait une redirection 301 vers la page d’accueil. Les prix sont fixés dans le produit, après la création d’un compte.

Ce que disent les pages publiques : la FAQ décrit un abonnement Premium (ou Pro) facturé au mois ou à l’année, avec une remise à l’année ; des crédits de candidature automatique vendus en packs, « e.g., 100 or 250 », que l’on peut combiner avec Premium ; et une formule réduite pour les étudiants. Les conditions d’utilisation ajoutent une formule que la FAQ ne mentionne pas, « Search Only », qui comprend la recherche et la correspondance des offres sans candidature automatique. Les seuls montants en dollars de tout aiapply.co se trouvent sur sa propre page « AIApply vs LoopCV » : Free à 0 $, et Pro à « ~$29/mo or ~$12/mo (annual) », avec 5 crédits de candidature automatique pour démarrer.

Deux panneaux. Publié sur aiapply.co : un compte gratuit avec un palier gratuit limité, Premium facturé au mois ou à l’année, une formule de base vers 29 $ par mois ou vers 12 $ par mois à l’année, la candidature automatique en crédits à raison d’un crédit par candidature, des règles de remboursement dans ses conditions d’utilisation. Non publié : une page de tarifs, puisque /pricing renvoie vers l’accueil ; le prix d’un pack de crédits ; la source de la note de 4,7 sur sa page auto-apply ; une méthode derrière l’affirmation que 61 % décrochent un entretien en 10 jours. — Source : page d’accueil d’aiapply.co, FAQ, conditions d’utilisation (mises à jour le 7 septembre 2026) et page AIApply vs LoopCV, lues sans compte le 15 octobre 2026. Schéma original.

Le prix étant caché, les avis sur AIApply que nous avons lus en citent chacun un différent. Le tableau ci-dessous met côte à côte les quatre montants que nous avons pu retracer, avec qui les a publiés et quand. Les trois sources extérieures sont toutes des concurrents d’AIApply : lisez leurs chiffres comme des affirmations de concurrents.

Ce que coûte AIApply, selon qui le dit. Chaque page lue le 15 octobre 2026. Des trois sources extérieures, seule Careery date son relevé de prix.
Source	Formule de base	Candidature automatique	Date du prix
AIApply, sur sa propre page AIApply vs LoopCV	~29 $ par mois, ou ~12 $ par mois à l’année	Packs de 100 ou 250 par exemple, prix non indiqué ; 5 crédits inclus avec Pro	Non daté ; lu le 15 octobre 2026
Careery (vend des services de candidature)	29 $ par mois ; Search Only 12 $ par mois	49 $ par mois pour 100 candidatures, 99 $ par mois pour 250, 199 $ par trimestre pour 750	Sources vérifiées le 9 octobre 2026
Resumly (vend un outil concurrent)	~29 $ par mois, ~16 $ par mois à l’année	10 $ pour 10, 39 $ pour 100, 79 $ pour 250	Page mise à jour le 13 juin 2026
Adzuna (promeut son propre ApplyIQ)	~23 $ par mois	39 $ pour 100, 79 $ pour 250	Publié le 15 octobre 2025, prix non daté

Trois des quatre placent la formule de base vers 29 $ par mois ; Adzuna, la plus ancienne, dit 23 $. Pour la candidature automatique, elles décrivent deux produits différents : des packs ponctuels à 39 $ les 100 crédits (Resumly et Adzuna) ou une formule mensuelle à 49 $ pour 100 candidatures (Careery, la plus récente des trois). Le tarif annuel est de 12 $ par mois sur la page d’AIApply et de 16 $ chez Resumly. Le budget honnête pour un mois de candidature automatique est la formule de base plus un pack, que ces sources situent entre 62 $ et 78 $, et le montant exact n’apparaît qu’au paiement.

La candidature automatique est-elle incluse dans AIApply, ou en option ?

En option. La FAQ d’AIApply dit que Premium couvre le générateur de CV, les lettres de motivation, la préparation d’entretien, le tableau d’offres, l’analyseur et le traducteur, et que « the only à la carte component is Auto-Apply credits » (le seul élément à la carte, ce sont les crédits). Un crédit envoie une candidature, et sa page comparative précise que les crédits n’expirent jamais, ce qui convient à une recherche menée par à-coups. La formule Pro inclut 5 crédits pour démarrer.

Deux détails méritent une lecture attentive avant d’acheter. D’abord, la réponse de la FAQ sur le palier gratuit range la candidature automatique parmi ce qu’apporte le passage en payant, alors que la réponse sur les tarifs, deux questions plus loin, dit que les crédits s’achètent à part. La page comparative tranche : les crédits sont en sus. Ensuite, les crédits partent à mesure que les candidatures sont envoyées, et la candidature automatique tourne tous les jours. Un avis une étoile sur Trustpilot, en octobre 2026, dit que tous les crédits ont été consommés en une journée ; AIApply a répondu que la limite quotidienne de candidatures se règle dans les paramètres. Réglez cette limite avant le premier lancement.

Lisez ensuite la section 10 des conditions d’utilisation : « Auto-Apply is a non-refundable product », et aucun remboursement n’est possible une fois les candidatures envoyées.

AIApply est-il fiable ? Ce que montrent Trustpilot et le BBB

AIApply est une vraie société, avec un produit qui fonctionne et une large audience plutôt positive sur Trustpilot. Sa fiche au BBB et ses conditions de remboursement sont ses points faibles, et les avis une étoile se concentrent sur la facturation.

Quatre cartes : note Trustpilot 4,3 sur 1 997 avis, libellé Excellent ; part d’avis une étoile 11 % contre 66 % de cinq étoiles et 18 % de quatre étoiles, avec réponse à 74 % des avis négatifs ; note BBB F, non accréditée ; 6 plaintes BBB déposées sur les 3 dernières années, plus 3 avis clients. — Source : profil Trustpilot d’aiapply.co et fiche BBB d’AiApply.co, lus le 15 octobre 2026. Schéma original.

Trustpilot. Le 15 octobre 2026, le profil affichait une note de 4,3 sur 1 997 avis, libellée « Excellent », dont 1 148 avis sur les 12 derniers mois. La répartition était de 66 % de cinq étoiles, 18 % de quatre, 3 % de trois, 2 % de deux et 11 % d’une étoile. Le profil est revendiqué depuis octobre 2024, et Trustpilot indique qu’AIApply invite ses clients à laisser un avis, qu’il a répondu à 74 % des avis négatifs et répond en général sous deux semaines. Resumly, un concurrent, écrivait en juin 2026 que le profil portait un avertissement sur la collecte d’avis ; nous n’en avons vu aucun le 15 octobre 2026. Trustpilot précise lui-même qu’il ne vérifie pas les faits rapportés dans les avis.

Les avis une étoile récents, lus comme des témoignages individuels, répètent quatre griefs : un renouvellement prélevé suivi d’un refus de remboursement ; des candidatures envoyées à des postes en dessous du niveau demandé, dans le mauvais secteur, ou avec le nom d’un ancien employeur resté dans le CV ; des crédits épuisés en une journée ; et un prélèvement mensuel là où l’auteur attendait un prélèvement hebdomadaire. AIApply a répondu à chacun en proposant d’examiner le compte.

Better Business Bureau. La fiche BBB d’AiApply.co, classée en Virtual Assistant Employment avec une adresse à Berkeley, en Californie, affichait la note F, « Not BBB Accredited » (non accréditée), 6 plaintes déposées sur les 3 dernières années et 3 avis clients. La page que nous avons lue n’affichait pas les motifs de la note. Careery, un concurrent qui vend des services de candidature, indiquait le 9 octobre 2026 que le BBB invoque l’absence de réponse à 5 des 6 plaintes ; prenez-le comme une affirmation de Careery.

Les conditions derrière les plaintes. Les conditions d’utilisation d’AIApply, mises à jour le 7 septembre 2026, disent que les paiements ne sont pas remboursables sauf obligation légale ou conditions propres à un service. Un remboursement peut être accordé pour un achat accidentel signalé dans les 30 minutes sans usage significatif, ou pour un problème technique vérifié. Les renouvellements ne sont « generally not available » au remboursement, et l’abonnement doit être résilié au moins 24 heures avant la fin de la période. Les acheteurs britanniques renoncent en outre au délai de rétractation habituel de 14 jours en demandant un accès immédiat. Quatre des sept avis une étoile les plus récents que nous avons lus le 15 octobre 2026 portent sur un remboursement refusé ou contesté, et décrivent l’application de ces règles.

Que fait bien AIApply, et où pèche-t-il ?

Sa force est l’étendue de l’offre. Ses points faibles sont la transparence des prix et le contrôle de ce qui est envoyé.

L’étendue. Candidature automatique, rédaction de CV et de lettres, simulations d’entretien, aide en direct pendant l’entretien, tableau d’offres et traducteur sont derrière un seul identifiant.
Les langues. Treize versions linguistiques du site, et un traducteur de CV pour candidater à l’étranger.
Des crédits qui attendent. Les crédits n’expirent pas, selon sa page comparative : une pause dans votre recherche ne les gaspille pas.
La réactivité. AIApply a répondu à 74 % des avis négatifs sur Trustpilot, et les réponses que nous avons lues étaient précises.

Où il pèche :

Aucun prix avant l’inscription. Impossible de le comparer à quoi que ce soit sans créer de compte, et les avis extérieurs situent la formule de base entre 23 $ et 29 $ par mois.
Des conditions de remboursement strictes. Trente minutes pour un achat accidentel, en règle générale aucun remboursement sur les renouvellements, aucun sur la candidature automatique une fois envoyée.
Des chiffres sans méthode. Les 61 % et 80 % de la page d’accueil, et le « Excellent 4.7 » de sa page de candidature automatique, ne citent ni source ni échantillon.
Des plaintes sur le ciblage. Les candidatures au mauvais niveau ou dans le mauvais secteur sont le grief le plus précis des avis une étoile récents.

Candidature automatique ou candidatures adaptées : laquelle obtient plus d’entretiens ?

Par candidature, les candidatures adaptées ont fait environ deux fois mieux dans le plus grand jeu de données public que nous ayons trouvé.

Le rapport de Huntr pour le premier trimestre 2026 porte sur 139 927 candidatures de 25 635 candidats. Les candidatures envoyées avec un CV adapté ont débouché sur un entretien dans 4,23 % des cas, contre 2,07 % avec un CV de base. Les personnes qui ont envoyé 11 à 20 candidatures au total ont obtenu des entretiens à un taux de 9,25 % par candidature, contre 2,58 % pour celles qui en ont envoyé plus de 100. Huntr vend l’adaptation de CV et ses utilisateurs ne forment pas un échantillon aléatoire : lisez cela comme une corrélation tirée de données d’éditeur.

Faites le calcul dans les deux sens. Cent candidatures avec un CV de base à 2,07 % donnent environ 2 entretiens. Trente candidatures adaptées à 4,23 % en donnent environ 1,3. En nombre brut, le volume n’est favorable que si chacune de ces cent offres est un poste que vous accepteriez, et les candidatures hors niveau sont le grief qui revient dans les avis une étoile d’AIApply. L’adaptation coûte du temps par candidature et vous donne un CV que vous avez relu avant qu’il parte.

Si vous choisissez le volume, les outils conçus pour cela sont comparés dans les meilleurs outils de candidature automatique. Si vous choisissez l’autre voie, la méthode est dans comment adapter son CV à une offre d’emploi, et un objectif hebdomadaire réaliste est calculé dans combien de candidatures envoyer.

Comment avons-nous classé ces alternatives à AIApply ?

Sur ce que chaque éditeur publie sur ses propres pages, lues le 15 octobre 2026. Nous n’avons pas noté les résultats de chaque outil sur un test : rien ici n’affirme qu’un outil rédige de meilleurs CV qu’un autre. Six critères, par ordre de poids :

L’adaptation de chaque candidature. À quel point chaque candidature est ajustée à l’offre visée.
Un prix publié avant l’inscription. Le test qu’AIApply ne passe pas.
Des conditions de remboursement et de renouvellement écrites. La durée de la fenêtre et ce qu’elle couvre.
Le contrôle de ce qui part. Si vous relisez chaque candidature, ou si vous fixez des plafonds qui tiennent.
Un moyen gratuit de tester. Une formule gratuite ou un essai, chiffrés à l’unité.
Le français et l’anglais. Pour candidater en France, aux États-Unis ou au Royaume-Uni.

Les outils de candidature automatique sont classés sur les mêmes critères que les autres, ce qui les place plus bas sur le premier. Les lecteurs qui mettent le volume en premier trouveront un autre ordre dans le classement des outils de candidature automatique cité plus haut, où Lumyhired n’apparaît volontairement pas.

Les 7 meilleures alternatives à AIApply en 2026

Sept alternatives, et AIApply pour référence. Fonctions, formules gratuites et prix relevés sur les pages de chaque éditeur le 15 octobre 2026, dans la devise affichée. « Le moins cher » est le tarif le plus bas publié par chaque éditeur, ce qui suppose souvent un engagement au trimestre ou à l’année.
Outil	Candidature auto	Adapte à l’offre	Formule gratuite	Le moins cher	À surveiller
AIApply (pour référence)	Oui, 1 crédit par candidature	Oui, selon ses pages produit	Palier gratuit limité	~12 $/mois à l’année, crédits en sus	Pas de grille tarifaire publique
Lumyhired	Non	Oui, CV maître adapté à chaque offre	Non (aperçu ATS gratuit seulement)	5 €/semaine	Ni candidature auto, ni extension, ni appli
Teal	Non	Vous corrigez, mots-clés surlignés	Oui, CV illimités	26,33 $/30 jours (formule 90 jours)	5 mots-clés seulement en gratuit
LoopCV	Oui, plafonds mensuels	Non précisé sur la page de tarifs	Oui, 10 candidatures par mois	12 €/mois au trimestre	Le titre dit 9,99 €, les cartes 12 €
JobCopilot	Oui, jusqu’à 50 offres par jour	Oui, en Elite	Aucune affichée	Dès 0,93 $/jour	Totaux par période non affichés
Jobright	Oui, via son agent IA	Oui, CV propre à chaque offre	Gratuit pour commencer	Non publié	Prix seulement après inscription
LazyApply	Oui, de 15 à 1 500 par jour	Non précisé sur la page de tarifs	Non	99 $/an	Compte Gmail obligatoire
Kickresume	Non	Rédacteur IA en Premium	Oui, 4 modèles	8 €/mois à l’année	Ni suivi ni flux d’offres

Barres horizontales du prix publié le plus bas par mois, en euros : LazyApply 7,36 € à l’année, Kickresume 8,00 € à l’année, AIApply environ 10,71 € à l’année sans crédits de candidature automatique, LoopCV 12,00 € au trimestre, Lumyhired 21,67 € à la semaine, Teal+ 23,50 € en formule 90 jours, JobCopilot 25,24 € d’après son tarif journalier. Jobright ne publie aucun prix. — Équivalents mensuels : annuel ÷ 12, trimestriel ou 90 jours ÷ 3, hebdomadaire × 52 ÷ 12, journalier × 365 ÷ 12. Prix en dollars convertis en euros au taux de référence BCE du 15 octobre 2026 (1 EUR = 1,1208 USD). Pages de tarifs des éditeurs lues le 15 octobre 2026. Le chiffre d’AIApply vient de sa propre page comparative et exclut les crédits de candidature automatique. Graphique original.

Lisez le graphique en gardant l’engagement en tête : les deux barres les plus courtes sont des formules annuelles payées d’avance, et la barre d’AIApply laisse de côté les crédits qui font les candidatures.

1. Lumyhired
Idéal pour : Des candidatures adaptées, une offre à la fois, en français ou en anglais
Prix au 15 octobre 2026 : Pas de formule gratuite. Formules hebdomadaires à 5 € (Starter), 8 € (Pro) et 13 € (Hunt), avec 3 jours satisfait ou remboursé. L’aperçu ATS est gratuit et sans compte.
Ses points forts
- Un flux unique d’offres agrégées depuis Indeed, LinkedIn et Glassdoor, depuis les sites carrière des employeurs hébergés sur Greenhouse, Lever, Ashby, Workable et Workday, et depuis France Travail et Welcome to the Jungle, entre autres sources.
- Les offres de plus de 3 jours sont masquées par défaut, avec un interrupteur pour les afficher : le flux s’ouvre sur des postes qui valent encore une candidature. Les offres sauvegardées restent visibles.
- Chaque offre porte un score de correspondance, et un filtre par contrat couvre CDI, CDD, freelance, alternance et stage (les deux derniers sont désactivés par défaut).
- Vous téléversez un CV maître, adapté à chaque offre : les mots-clés de l’annonce, une mise en page lisible par un logiciel de recrutement (ATS), puis une vérification ATS avant que vous l’envoyiez vous-même.
- Chaque candidature arrive dans un suivi en kanban avec rappels, et la préparation d’entretien se trouve à côté. Le prix est public avant l’inscription.
À savoir
- Pas de candidature automatique. Vous envoyez chaque candidature vous-même : ce n’est pas l’outil pour en envoyer des centaines par jour.
- Une marque plus récente et plus petite qu’AIApply, avec beaucoup moins d’avis tiers à lire avant de choisir.
- Pas de formule gratuite, pas d’extension de navigateur, pas d’application mobile.
2. Teal
Idéal pour : Adapter chaque CV à la main, gratuitement
Prix au 15 octobre 2026 : Formule gratuite à vie. Teal+ coûte 13 $ tous les 7 jours, 29 $ tous les 30 jours ou 79 $ tous les 90 jours, sans carte bancaire pour commencer.
Ses points forts
- La formule gratuite donne des CV illimités et un suivi des candidatures illimité : vous gardez une version par offre sans rien payer.
- Joignez une offre et Teal surligne ses mots-clés : les 5 premiers en gratuit, tous avec Teal+, qui ajoute un score de correspondance.
- Vous pouvez changer de formule ou résilier à tout moment, selon sa page de tarifs, et démarrer Teal+ ne demande pas de carte.
À savoir
- Pas de candidature automatique. Teal aide à rédiger chaque candidature ; vous les envoyez toutes.
- Les crédits IA gratuits sont maigres : 10 pour les puces du CV, 2 pour les résumés, 2 pour les lettres de motivation.
- 13 $ tous les 7 jours est la façon la plus chère d’acheter Teal+. La formule 90 jours revient à 26,33 $ par 30 jours.
Source : https://www.tealhq.com/pricing
3. LoopCV
Idéal pour : La candidature automatique avec chaque plafond et chaque prix affichés
Prix au 15 octobre 2026 : Formule gratuite. Standard 14,99 € par mois ou 12 € par mois facturés 36 € tous les 3 mois ; Premium 24,99 €, ou 20 € par mois facturés 60 € par trimestre ; Done For You 87,99 €, ou 65,99 € par mois facturés 197,97 € par trimestre.
Ses points forts
- Chaque formule, chaque prix et chaque plafond figure sur sa page de tarifs, ce qui tranche le plus nettement avec AIApply.
- La formule gratuite comprend 1 recherche par intitulé de poste, jusqu’à 10 candidatures ou e-mails par mois, 3 sites d’offres et 2 vérifications de CV par IA.
- Les plafonds payants sont explicites : jusqu’à 100 candidatures ou e-mails par mois en Standard et 300 en Premium, sur 20 sites d’offres. Premium ajoute des réponses par IA aux questions de présélection et des offres tirées des pages carrière des entreprises.
- Sa FAQ tarifaire prévoit un remboursement dans les 7 jours suivant l’achat si vous n’avez pas utilisé plus de 10 % du quota de candidatures.
À savoir
- Dix candidatures par mois en gratuit suffisent à tester la correspondance des offres, guère plus.
- Le titre de sa page annonce des formules à partir de 9,99 € par mois, alors que le prix le plus bas des cartes de formules était 12 € au trimestre. Vérifiez le total au paiement.
- La formule gratuite interroge 3 sites d’offres contre 20 en payant, et ses candidatures partent en priorité basse.
Source : https://www.loopcv.pro/pricing/
4. JobCopilot
Idéal pour : La candidature automatique qui adapte le CV à chaque envoi
Prix au 15 octobre 2026 : Premium à partir de 0,93 $ par jour, Elite à partir de 1,05 $ par jour. La page indique des formules hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles sans en donner les totaux. Aucune formule gratuite affichée.
Ses points forts
- La formule Elite adapte votre CV à chaque candidature et ajoute des crédits pour contacter les recruteurs.
- Les candidatures peuvent être mises de côté pour relecture avant l’envoi, et vous entraînez le copilote sur vos corrections.
- Il dit consulter chaque jour plus de 500 000 pages carrière d’entreprises et compter plus de 100 000 utilisateurs. Le site existe en 7 langues, dont le français.
À savoir
- Seuls des tarifs journaliers « à partir de » sont publiés. À 0,93 $ par jour, Premium revient à environ 28,29 $ par mois (× 365 ÷ 12), soit 25,24 € au taux BCE du 15 octobre 2026, le prix d’entrée publié le plus élevé de cette liste.
- Aucune formule gratuite sur la page de tarifs, et aucune condition de remboursement non plus.
- Premium s’arrête à 20 offres correspondantes par jour et Elite à 50.
Source : https://jobcopilot.com/pricing/
5. Jobright
Idéal pour : La correspondance des offres par IA d’abord, la candidature automatique en option
Prix au 15 octobre 2026 : Gratuit pour commencer. Aucun prix payant publié sur ses pages publiques le 15 octobre 2026 ; les formules apparaissent après l’inscription.
Ses points forts
- La correspondance des offres est le cœur du produit. Il dit réunir plus de 8 000 000 d’offres, en ajouter plus de 400 000 par jour et compter 3 000 000 d’utilisateurs.
- Son agent IA trouve les postes correspondants, personnalise votre CV et postule pour vous, et son remplissage automatique fonctionne, selon ses termes, « across all major ATS platforms ».
- Vous pouvez commencer gratuitement, avec un CV adapté à chaque offre et des suggestions de contacts internes dans chaque entreprise.
À savoir
- Comme AIApply, il ne publie aucun prix avant l’inscription : il échoue au même test que celui auquel cette page soumet AIApply.
- Des affirmations comme « 3x interviews landed » et « No.1 choice for 80% of job seekers » n’ont ni méthode ni échantillon sur la page.
Source : https://jobright.ai/ai-agent
6. LazyApply
Idéal pour : Un paiement annuel unique pour candidater en masse
Prix au 15 octobre 2026 : Basic 99 $ par an (15 candidatures par jour), Premium 149 $ par an (150 par jour), Ultimate 999 $ par an (1 500 par jour). Remboursement sous 30 jours. Pas de formule gratuite.
Ses points forts
- Vous payez une fois par an. Sur une longue recherche, 99 $ reviennent à 8,25 $ par mois.
- Il postule sur Greenhouse, Dice, Indeed et ZipRecruiter, selon sa page de tarifs.
- Sa fenêtre de remboursement de 30 jours est la plus longue de cette liste.
À savoir
- Pas de formule gratuite, et chaque formule doit être rattachée à un compte Gmail.
- Conçu pour le volume : même Basic envoie jusqu’à 15 candidatures par jour, et la page de tarifs ne dit rien de l’adaptation de chaque candidature.
- Une année entière payée d’avance, même si votre recherche dure six semaines.
Source : https://lazyapply.com/pricing
7. Kickresume
Idéal pour : Le prix le plus bas pour un CV soigné visuellement
Prix au 15 octobre 2026 : Formule gratuite. Premium affiché en euros depuis la France : 24 € par mois, 18 € par mois facturés 54 € par trimestre, ou 8 € par mois facturés 96 € par an. Satisfait ou remboursé 14 jours.
Ses points forts
- 8 € par mois en formule annuelle, le prix le plus bas parmi les créateurs de CV de cette page.
- La formule gratuite donne 4 modèles de CV, 4 lettres de motivation assorties, 20 000 phrases prérédigées et des téléchargements illimités.
- Premium ajoute plus de 40 modèles, un rédacteur IA, un vérificateur de CV ATS et des applications iOS et Android. Étudiants et enseignants peuvent obtenir Premium gratuitement.
À savoir
- Ni candidature automatique, ni flux d’offres, ni suivi sur sa page de tarifs. Vous trouvez et envoyez chaque candidature vous-même.
- Le vérificateur ATS et le rédacteur IA sont réservés à Premium.
Source : https://www.kickresume.com/en/pricing/

Quelle alternative à AIApply choisir ?

Choisissez Lumyhired quand vous voulez moins de candidatures, chacune adaptée à l’offre et suivie, en français ou en anglais, à un prix lisible avant l’inscription.

Choisissez Teal quand vous voulez adapter chaque CV vous-même sans rien payer, ou pour 79 $ les 90 jours de Teal+.

Choisissez LoopCV quand vous voulez la candidature automatique avec une formule gratuite et des plafonds écrits noir sur blanc, à partir de 12 € par mois au trimestre.

Choisissez JobCopilot quand vous voulez une candidature automatique qui adapte le CV à chaque envoi et que vous vérifierez le total de la période au paiement.

Choisissez Jobright quand la qualité de la correspondance des offres est ce que vous cherchez et la candidature automatique un bonus, en acceptant que le prix n’apparaisse qu’après l’inscription.

Choisissez LazyApply quand vous voulez un maximum de volume pour un paiement annuel, avec 30 jours pour demander un remboursement.

Choisissez Kickresume quand le design du CV compte le plus et que vous trouverez et enverrez les candidatures vous-même.

Restez sur AIApply quand vous utilisez plusieurs de ses outils, que vous avez fixé un plafond quotidien et que vous vérifiez où sont parties les premières candidatures.

Les outils d’IA pour l’ensemble de la recherche sont comparés à part dans les meilleurs outils d’IA pour la recherche d’emploi.

Que vérifier avant de payer un outil de candidature ?

Cinq vérifications, chacune tirée d’une plainte ou d’une clause citée sur cette page. Elles valent pour chaque outil ci-dessus, le nôtre compris.

Trouvez le total avant de saisir une carte. S’il n’y a pas de page de tarifs, faites une capture de l’écran de paiement, période de facturation comprise. Un avis une étoile récent sur AIApply décrit un prix hebdomadaire facturé au mois.
Lisez la clause de remboursement des conditions. Celles d’AIApply accordent 30 minutes pour un achat accidentel ; celles de LoopCV 7 jours sous 10 % d’usage ; celles de LazyApply 30 jours ; celles de Kickresume 14.
Notez la date de renouvellement. AIApply exige une résiliation au moins 24 heures avant la fin de la période. Mettez un rappel deux jours avant.
Plafonnez la candidature automatique et contrôlez les dix premières. Fixez la limite quotidienne la plus basse, puis ouvrez les dix premières candidatures envoyées : niveau, secteur, lieu, et version du CV jointe. N’augmentez le plafond que si les dix sont des postes que vous accepteriez.
Lisez le CV envoyé. Un outil qui réécrit votre CV pour chaque offre peut reporter un détail de la précédente. Un avis récent signale le nom d’un ancien employeur dans un CV envoyé à une autre entreprise.

Questions fréquentes

AIApply est-il fiable ?

Oui, au sens où c’est une société enregistrée avec un produit qui fonctionne : son site indique AIApply Ltd, numéro d’entreprise 15200716, à Leicester, au Royaume-Uni, et son profil Trustpilot affichait une note de 4,3 sur 1 997 avis le 15 octobre 2026. Ses points faibles concernent la facturation. Le BBB lui attribue la note F, sans accréditation, avec 6 plaintes en trois ans, et ses conditions d’utilisation rendent la plupart des paiements non remboursables. Lisez-les avant d’acheter des crédits.

AIApply vaut-il le coup ?

Oui si vous voulez la candidature automatique et des outils de rédaction et d’entretien dans un seul compte, et si vous surveillez où il postule. C’est un mauvais choix si vous avez besoin de connaître le prix total avant de payer, puisque aiapply.co ne publie aucune page de tarifs, ou si votre recherche repose sur un petit nombre de candidatures bien ciblées. Plusieurs avis une étoile récents citent des candidatures hors sujet et des remboursements refusés.

Combien coûte AIApply par mois ?

La page comparative d’AIApply place sa formule Pro à environ 29 $ par mois, ou environ 12 $ par mois à l’année, avec 5 crédits de candidature automatique pour démarrer. La candidature automatique est en sus, vendue en packs de crédits dont le prix n’est pas publié. Des avis de concurrents citent 39 $ pour 100 crédits (Resumly, Adzuna) ou 49 $ par mois pour 100 candidatures (Careery). Le chiffre exact n’apparaît qu’au paiement.

AIApply a-t-il une formule gratuite ou un essai gratuit ?

Il propose un compte gratuit et aucun essai limité dans le temps. Sa FAQ décrit un palier gratuit limité pour tester les outils de base, comme une lettre de motivation d’exemple et le tableau d’offres, et sa page comparative présente la formule gratuite comme des lettres de motivation illimitées, l’analyseur de CV et l’accès complet aux offres. La candidature automatique exige des crédits payants.

Peut-on se faire rembourser par AIApply ?

Rarement, d’après ses conditions d’utilisation mises à jour le 7 septembre 2026. Les paiements ne sont pas remboursables, sauf obligation légale ou conditions propres à un service. Exceptions : un achat accidentel signalé dans les 30 minutes sans usage significatif, ou un problème technique vérifié. Les renouvellements ne sont en général pas remboursés, la résiliation doit intervenir au moins 24 heures avant la fin de la période, et la candidature automatique n’est plus remboursable une fois les candidatures envoyées.

AIApply ou Lumyhired : lequel choisir ?

Ils ne résolvent pas le même problème. AIApply envoie des candidatures à votre place, en volume, et fait payer chacune en crédits. Lumyhired ne fait pas de candidature automatique : il adapte votre CV maître à chaque offre, vérifie qu’il se lit, et suit ce que vous envoyez, à partir de 5 € par semaine, avec un prix publié et 3 jours satisfait ou remboursé. Si vous voulez que les candidatures partent à votre place, AIApply ou les outils de candidature automatique ci-dessus conviennent mieux.

Existe-t-il une alternative gratuite à AIApply ?

Plusieurs formules gratuites couvrent une partie de ce que fait AIApply, toutes lues le 15 octobre 2026. La formule gratuite de LoopCV envoie jusqu’à 10 candidatures ou e-mails par mois. Celle de Teal donne des CV et un suivi illimités avec surlignage des mots-clés. Celle de Kickresume donne 4 modèles et des téléchargements illimités. Jobright est gratuit pour commencer. Aucune ne donne de candidature automatique illimitée gratuitement.

Existe-t-il une alternative à AIApply qui fonctionne en français ?

Le site de JobCopilot existe en 7 langues, dont le français, et celui de LoopCV a une version française. Le site d’AIApply compte lui-même 13 versions linguistiques, dont le français. Lumyhired fonctionne aussi en français et en anglais, et son flux inclut France Travail et Welcome to the Jungle.

La place de Lumyhired

Lumyhired réunit dans un seul flux, avec un score de correspondance, les offres d’Indeed, LinkedIn et Glassdoor, des sites carrière des employeurs sur Greenhouse, Lever, Ashby, Workable et Workday, de France Travail et de Welcome to the Jungle, entre autres sources, adapte votre CV maître à chaque offre, vérifie qu’un ATS peut le lire, et suit chaque candidature dans un kanban avec rappels et préparation d’entretien. Il ne postule pas à votre place. Les formules coûtent 5 €, 8 € et 13 € par semaine sur la page des tarifs, avec 3 jours satisfait ou remboursé et sans formule gratuite. Pour voir d’abord ce qu’un parseur extrait de votre CV actuel, l’aperçu ATS est gratuit et sans compte ; le vérificateur de CV ATS complet compare votre CV à une offre précise.

Sources

Chaque page ci-dessous a été ouverte le 15 octobre 2026. Les avis de concurrents sur AIApply sont signalés comme tels et cités uniquement pour ce qu’ils affirment. Nous n’avons pas pu vérifier le prix des packs de crédits d’AIApply ni les formules payantes de Jobright, affichés seulement après inscription, et nous n’avons pas créé de compte. La fiche BBB n’affichait pas à notre lecteur les motifs de sa note.

Corrections : si une entreprise citée change un prix ou une condition, nous corrigerons cette page et changerons la date.